Para superar a crise em que estamos atravessando, você e seu time precisam de resiliência no trabalho em tempos de home office. É papel do profissional que gerencia pessoas criar condições que tornam possíveis isso acontecer. Ser resiliente não é como agir feito um soldado do BOPE capaz de suportar todo e qualquer tipo de […]
Categoria: RH Tech
Tudo o que recrutadores precisam saber sobre trabalho remoto
Manter os desenvolvedores engajados com a rotina de trabalho não é uma das tarefas mais simples em uma organização, você deve saber disso, mas fazer isso quando sua empresa precisa colocar em prática o trabalho remoto é ainda mais desafiador. Não é somente sobre como extrair ao máximo o potencial de cada colaborador, trata-se de […]
Como fomentar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
A inclusão de pessoas com deficiência (PDC) no mercado de trabalho é uma pauta constante no cenário nacional. Afinal de contas, apesar dos avanços, há muito o que ser feito. No Brasil, a Lei nº 8.213/91 determina que pessoas com deficiência ocupem de 2% a 5% das vagas de trabalho em organizações que possuem 100 […]
Carreira em Y: como funciona e para qual profissional é indicada?
Você já ouviu falar em carreira em Y? Esse é um modelo alternativo e mais flexível de evolução na carreira, que tem ganhado força nas organizações por oferecer mais possibilidades aos talentos. Para falarmos sobre o assunto, é preciso lembrar que durante muitos anos, grande parte da trajetória profissional dos colaboradores seguia um padrão limitado […]
Métricas no RH: por que elas são essenciais?
Você já parou para pensar que, sob o ponto de vista das métricas, os recrutadores se dividem em 3 grupos: -aqueles que se esforçam para medir, mas fazem de forma inadequada; -aqueles que simplesmente não medem por não saberem ou por acreditarem que o feeling basta; -e os que não economizam no uso de métricas […]
RH precisa ter “alma startupeira”: Marcelo Nóbrega, top 1 RH Influencer LATAM
Ele é considerado um dos maiores influenciadores do LinkedIn e, recentemente, foi eleito o top 1 da LATAM em gestão de pessoas. Diretor de RH da Arcos Dourados no Brasil, maior franquia independente McDonald’s do mundo, Marcelo Nóbrega responde por nada menos do que 95 mil funcionários na América Latina. E o incrível é que, […]
Recrutamento data-driven: mais e melhores resultados
Em um mercado aquecido como o de TI, a briga pelos melhores talentos é das mais acirradas. Mas o que fazer quando, no meio do recrutamento, começam a faltar informações? Não dá mais para usar achismo ou intuição para complementar os gaps de informação. Bem-vindo à era do recrutamento data-driven. Nesse cenário, não é exagero […]
Como reduzir custos de contratação na área de TI: 5 dicas para resolver essa questão agora!
Você já colocou na ponta do lápis, ou melhor, na planilha do Excel, o custo final do recrutamento e seleção de um candidato? Pois é, se tempo é dinheiro, otimizar o processo é a palavra de ordem!
Vídeos para treinamento corporativo: descubra porque os maiores RHs estão investindo nessa tendência
Vídeos para treinamento corporativo: descubra porque os maiores RHs estão investindo nessa tendência Com a alta familiaridade e popularidade dos conteúdos audiovisuais, não é nenhuma surpresa que o uso dos vídeos no treinamento corporativo tem aumentado consideravelmente. Afinal, é reconhecido que os vídeos são muito mais eficazes em envolver e engajar emocionalmente a audiência. Mas, […]
5 coisas que você deveria incluir no budget de recrutamento tech
Até mesmo para líderes de RH experientes, pode ser um desafio criar, monitorar e gerenciar o budget de um recrutamento tech. Em adição a questões óbvias como recrutamento online e sistemas de acompanhamento de aplicação, existe uma série de outras variáveis que podem transformar ou arruinar a sua estratégia de contratação. Além disso, sem um […]