Recrutar desenvolvedores é um desafio para gestores e profissionais de RH, mesmo com o mercado de tecnologia em alta. Encontrar programadores qualificados tecnicamente e que se encaixem nas funções específicas e projetos das empresas pode ser um verdadeiro quebra-cabeça.
Segundo uma pesquisa recente da ManpowerGroup em 2022, 40% dos empregadores no Brasil enfrentam dificuldades ao contratar profissionais da área, o que reflete a crescente demanda por talentos capacitados em suas equipes.
Se a sua empresa está em buscas de um desses profissionais, você deve estar se perguntando: Tá, mas e agora? Como contratar desenvolvedores?
Fique tranquilo! Preparamos uma lista com os 10 melhores lugares onde encontrar programadores e estamos determinados a acabar de vez com a ideia de que essa busca é difícil. Confira abaixo nossas sugestões e garanta os melhores profissionais para sua empresa!
Onde recrutar desenvolvedores e programadores?
1- GeekHunter
Se você quer um lugar especializado e de qualidade para recrutar desenvolvedores, a dica é a GeekHunter.
A plataforma especialista em conectar profissionais de tecnologia com empresas que possuem vagas abertas. A solução conta com uma base de candidatos atualizada diariamente, que possui mais de 17 mil profissionais tech – todos pré-selecionados, com habilidades comprovadas, que buscando ativamente por oportunidades.
Na plataforma, você ainda encontra filtros avançados de busca – que permitem encontrar o profissional certo para sua vaga em poucos cliques – e recomendações automatizadas de candidatos que se encaixam perfeitamente com o perfil que você está procurando.
Além disso, a plataforma oferece uma visão detalhada de cada candidato, com habilidades, histórico, tecnologias, pretensão salarial e muito mais. Esses recursos, combinados com o suporte de um time especializado, permitem uma busca muito mais rápida e eficiente de desenvolvedores.
2- LinkedIn
O LinkedIn é a rede social profissional mais utilizada no mundo e um dos canais mais recomendados para se divulgar uma vaga de emprego.
E mais, se você quer recrutar desenvolvedores no Brasil, o LinkedIn é o lugar certo. Afinal de contas, segundo pesquisa da revista Exame, o país é o terceiro mais presente na rede social, junto com a Índia e Estados Unidos.
Você deve anunciar a vaga direto na Company Page de sua empresa. Mas se você for um headhunter ou profissional de RH pode contratar uma conta premium e buscar por esses profissionais.
É importante ressaltar que o anúncio de vagas no LinkedIn é pago e tem duração de 30 dias. O valor cobrado pode variar de acordo com a localidade.
3- Programas de estágio e emprego em Universidades
Se você busca por estagiários ou profissionais recém-formados, as Universidades podem ser o local ideal para você encontrar programadores e desenvolvedores.
Entre em contato com instituições de ensino que oferecem cursos da área de Tecnologia da Informação e busque informações sobre os programas de estágio e emprego que elas oferecem aos alunos e empresas parceiras.
Uma outra dica é entrar em contato com professores destes cursos e buscar por indicações.
4- Eventos de TI
Eventos voltados para o setor da Tecnologia da Informação, Conferências e Palestras são locais onde desenvolvedores de qualidade se reúnem e são facilmente encontrados e captados por profissionais de RH e headhunters.
Além disso, essa é uma boa prova de que esse profissional está em busca de atualização profissional e novos conhecimentos.
5- Programas internos de indicação
Se você já tem um time de desenvolvedores em sua empresa, uma boa dia é criar um programa de indicações internas visando contratar um desenvolvedor de software.
Afinal de contas, nada melhor que um desenvolvedor para indicar outro profissional para, quem sabe, dividirem o mesmo projeto.
6- Hackathons
Hackathons são uma maratona de programação.
São nesses eventos que desenvolvedores (tanto de softwares como de hardwares) e programadores se reúnem para criar determinada solução tecnológica ou mesmo desenvolverem softwares para resolver algum problema proposto.
Durante um hackathon, que pode durar um dia ou mesmo uma semana, os desenvolvedores precisam trabalhar com outros profissionais, como por exemplo designers, a fim de encontrarem a solução e vencerem o desafio.
Dependendo da área de sua empresa, você pode buscar por hackathons temáticos, que envolvem setores como educação, saúde, segurança, sistemas financeiros, e outros.
Os hackathons são eventos que reúnem diversos talentos e por isso mesmo, se tornaram um dos melhores lugares para se recrutar desenvolvedores.
Buscar desenvolvedores por meio desse canal pode ser uma saída também para encontrar profissionais acima da média e engajados com um propósito.
7- Blogs Técnicos
É muito comum encontrar programadores qualificados que possuem blogs pessoais ou são citados em determinado conteúdo da área.
Os blogs técnicos podem ser considerados uma fonte potencial para encontrar candidatos da área de tecnologia de informação, e ainda avaliar, mesmo que superficialmente, o trabalho desse profissional.
8- Plataformas de hospedagem de código-fonte
O GitHub é um dos exemplos mais conhecidos de plataformas de hospedagem de código-fonte.
Esse tipo de site oferece uma coleção online de códigos em que desenvolvedores do mundo todo contribuem com projetos privados.
Ou seja, esses desenvolvedores divulgam seus projetos em busca de ajuda de outros profissionais.
Se a área de Tecnologia da Informação não for sua expertise, você pode pedir para um profissional da área avaliar as amostras de código de um possível candidato que está nessa plataforma e entrar em contato com ele.
9- Comunidades para desenvolvedores
Existem hoje diversos grupos formados por desenvolvedores na internet para que possam compartilhar ideias, divulgar seus trabalhos e ainda agendar encontros.
Esses ambientes são fundamentais para que esses profissionais possam encontrar uma base de apoio e ampliar sua rede de contatos.
Tanto as comunidades virtuais como os eventos presenciais promovidos por esses grupos são excelentes lugares para que você possa encontrar e recrutar desenvolvedores e programadores.
Algumas das comunidades mais conhecidas dessa área são:
- Grupo de Usuários Ruby de São Paulo (Guru-SP)
- Grupy
- PHPSP
- Rails Girls
- Coderockr
- Python, entre outros.
10- Meetups
Os Meetups se tornaram uma das formas mais populares e fáceis de se fazer networking na área de tecnologia da informação.
Além de encontrar profissionais, trocar experiências e se informar sobre as novidades do mercado, os Meetups se tornaram o lugar ideal para quem procura emprego e quem quer recrutar desenvolvedores.
E encontrar um Meetup é mais simples do que você imagina, afinal de contas, temos um site especializado nesses encontros.
Agora uma outra opção é estimular a sua própria organização a promover um Meetup. Assim você cria um evento da sua maneira, conforme as suas principais necessidades e onde quiser.
Já imaginou quantos talentos você poderá atrair?
Agora que você já sabe onde encontrar os melhores programadores e desenvolvedores, é hora de partir para a busca do novo profissional do seu time. Lembre-se de explorar todas as opções que listamos, como o LinkedIn, eventos de TI, programas internos de indicação e muitos outros.
E se você quer uma solução especializada e eficiente para recrutar desenvolvedores, não deixe de saber mais sobre a GeekHunter! Com uma base de candidatos atualizada diariamente, habilidades comprovadas e filtros avançados de busca, nós temos tudo o que você precisa para encontrar o profissional certo para sua vaga em poucos cliques.
Conte com a GeekHunter e tenha sucesso em suas contratações!