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O que é quality assurance e por que você precisa ter na sua empresa

Se você deseja contratar os melhores profissionais de TI e garantir o sucesso dos seus projetos, é fundamental entender o papel crucial do Quality Assurance. Este conceito, cada vez mais essencial nas equipes de desenvolvimento de software, assegura a qualidade e a excelência dos produtos digitais.

Como o próprio nome sugere, o grande objetivo por trás do QA é garantir a qualidade dos produtos digitais, algo fundamental tanto para a satisfação do cliente e do usuário final quanto para a credibilidade das empresas que atuam nessa frente.

Se você ainda não conhece esse conceito tão a fundo ou não entende a real importância que ele representa para a sua empresa, te convidamos a seguir com a leitura deste post. Ao longo dele, explicaremos tudo o que é preciso saber sobre QA!

Quality Assurance: O que é e Como Funciona

O Quality Assurance, também conhecido apenas como QA, é o nome dado a um conjunto de atividades e técnicas que são implementadas ao longo do processo de desenvolvimento para que um produto ou serviço cumpra com todos os requisitos estipulados no projeto.

Como mencionamos antes, o objetivo final dessa prática é entregar um produto com o mais alto nível de qualidade ao cliente. Mas, ao mesmo tempo, ela também otimiza os processos de trabalho e a eficiência das equipes – o que significa que todos saem ganhando. 

Na sequência, daremos mais detalhes de como isso é feito.

Como Funciona o Quality Assurance no Desenvolvimento de Software

Para determinar a qualidade de um software, há alguns critérios que devem ser levados em consideração. Veja, abaixo, quais são os principais:

  1. Funcionalidade: está diretamente ligada à qualidade do código criado e de que forma ele atende às funções requisitadas pelo usuário;
  2. Confiabilidade: é a capacidade que o software tem de funcionar sem a ocorrência de falhas, dentro de condições estabelecidas e de um período de tempo;
  3. Usabilidade: diz respeito à facilidade de uso da aplicação, na visão do usuário final;
  4. Eficiência: envolve o nível de desempenho mínimo e máximo que o software deve ter, bem como a quantidade de recursos utilizados;
  5. Manutenibilidade: se refere à facilidade com que é possível identificar falhas em um software e corrigi-las, permitindo assim atualizações rápidas;
  6. Portabilidade: está relacionada à capacidade de escalabilidade do produto, ou seja, com a facilidade que ele tem para se adaptar a mudanças nas especificações.

Para garantir que todos esses padrões de qualidade estão sendo atendidos, os profissionais de QA precisam realizar uma série de testes, verificações de falhas e análise de riscos ao longo de todo o processo de desenvolvimento do software. 

É esse esforço que garantirá que, ao final do projeto, o usuário receba em mãos um produto livre de bugs!  

Vantagens de Implementar o Quality Assurance na Sua Empresa

Se você já se decepcionou com um aplicativo na primeira experiência de uso e o deletou logo em seguida, então já sentiu na pele a falta que um processo de Quality Assurance faz. 

Evitar que situações como essas se tornem comuns, por meio da entrega de produtos que atendam às necessidades e expectativas do consumidor, é um dos principais benefícios que o QA é capaz de proporcionar. Mas ele está longe de ser o único.

Sua implementação também costuma resultar nas seguintes vantagens:

  • Melhora a reputação da empresa desenvolvedora no mercado;
  • Contribui com a fidelização e aumento da carteira de clientes;
  • Reduz os custos operacionais com retrabalhos, já que os erros são identificados e corrigidos antes que se tornem problemas maiores;
  • Melhora o trabalho do time de desenvolvimento, o que impacta na motivação geral da equipe;
  • Melhora a execução de novos projetos. 

Em um mercado cada vez mais exigente, o Quality Assurance desponta como um elemento-chave. Afinal, como você viu até aqui, ele é o caminho para atender tudo o que o cliente e o usuário final esperam de um produto digital. 

Como Implementar um Processo Eficaz de Quality Assurance

Para implementar um processo de QA eficaz, as empresas precisam se atentar a dois fatores principais: 1) a contratação de profissionais qualificados, que possam encabeçar as iniciativas nesta frente;  e 2) o treinamento contínuo de todo o time de TI. 

E já que ambos os pontos envolvem a participação ativa do RH e dos gestores de pessoas, falaremos mais sobre cada um deles na sequência:

  1. Contratando os profissionais certos

Os profissionais de QA estão, hoje, entre os talentos mais requisitados pelas empresas. Isso significa que contratá-los demanda um processo de recrutamento e seleção muito bem estruturado.

Como é necessário ter um amplo conhecimento sobre desenvolvimento de softwares para ocupar a função, as empresas tendem a buscar por profissionais que possuam formação em Ciência ou Engenharia da Computação, além de cursos focados em garantia de qualidade.

Entre as habilidades que também são requisitadas nesses talentos, destacam-se:

  • Familiaridade com metodologias ágeis;
  • Conhecimento prático em softwares de gerenciamento de testes;
  • Pensamento analítico e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para buscar soluções orientadas às necessidades dos clientes;
  • Capacidade de identificar e gerenciar riscos;
  • Boa comunicação;
  • Inglês avançado.

Por se tratar de uma área relativamente nova, encontrar profissionais que detenham todas essas skills e que já possuam experiência em QA pode ser bastante desafiador, ainda mais se a empresa se restringir ao processo de R&S tradicional.  

Uma das soluções que vem sendo utilizadas pelo RH para contornar essa dificuldade é o Marketplace de Recrutamento, uma espécie de banco de talentos terceirizado, no qual é possível encontrar profissionais qualificados e convidá-los para participarem de seus processos seletivos.

Já existem, inclusive, marketplaces de talentos que são exclusivamente voltados para profissionais de TI. A GeekHunter, por exemplo, já conta com mais de 250 mil profissionais cadastrados, com habilidades em diversas áreas da tecnologia!

  1. Investindo no desenvolvimento contínuo do time 

Para que as estratégias de Quality Assurance funcionem, é preciso ir além da contratação assertiva de profissionais. Garantir que todos os colaboradores envolvidos no desenvolvimento de software incorporem essa mentalidade é tão importante quanto.

Sendo assim, a dica é que a empresa – com o apoio do RH e das lideranças de TI – realize treinamentos periódicos sobre esse tema, inclusive sobre novas ferramentas que ajudem a tornar os esforços de QA possível.

Pode apostar: quanto mais capacitado o time estiver, melhores serão os produtos entregues por ele! 

Considerações finais

Como você viu até aqui, as empresas de TI que investem em Quality Assurance só têm a ganhar… 

Trata-se de um verdadeiro efeito em cadeia, onde a entrega de produtos de maior qualidade melhora a satisfação do cliente e a experiência do usuário final, contribuindo assim com o fortalecimento da reputação da empresa desenvolvedora no mercado.

Do ponto de vista do time de desenvolvimento, as práticas de QA também favorecem o cumprimento de processos já estabelecidos, o que proporciona mais eficiência no dia a dia de trabalho. 

Sem falar que a entrega de bons produtos gera bem menos dor de cabeça e tendem a dar um up na motivação da equipe! 

Se após conhecer todas as vantagens que o Quality Assurance oferece a sua empresa decidir colocá-lo em prática, a Geekhunter pode ajudar. Afinal, os melhores profissionais de QA estão na nossa plataforma.

Acesse o site e comece a contratar talentos tech qualificados e pré-selecionados agora mesmo! 

Redação GeekHunter

A GeekHunter é uma plataforma especializada no recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. Por meio da nossa plataforma, conectamos empresas com talentos pré-selecionados, qualificados, que estão buscando ativamente por novas oportunidades.