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Retrospectiva 2020: 10 melhores materiais sobre RHTech

Aproveite para conferir os 10 melhores materiais gratuitos que lançamos durante o ano de 2020.

Tem conteúdo para todos os gostos, só o que de melhor foi publicado em nosso RHTech Blog, confira!

1. 15 livros de desenvolvimento pessoal e profissional

desenvolvimento pessoal e profissional

Começamos a nossa lista com uma lista, coisas do destino. Neste conteúdo, foi feita a curadoria dos livros mais buscados e recomendados por profissionais de RH para o dia a dia.

Então aproveite para se atualizar na leitura com esta dica de 15 livros de desenvolvimento pessoal e profissional.

2. Teste para desenvolvedor: como validar candidatos

teste para desenvolvedor

Qual o melhor tipo de teste? Quais as principais plataformas de testes?

As respostas para estas e outras perguntas relacionadas sobre o tema foram respondidas neste conteúdo completo sobre teste para desenvolvedor.

3. Como saber se um desenvolvedor é Júnior, Pleno ou Sênior?

junior, pleno, senior

Qual a importância do nível de senioridade de uma pessoa desenvolvedora?

Quais suas características? O que exigir desses devs? O que ter em mente antes de contratar desenvolvedores?

Confira esse material exclusivo e definitivo sobre como saber se um desenvolvedor é Júnior, Pleno ou Sênior.

4. Qual a média salarial do programador por senioridade?

média salarial do programador

Já comentamos sobre como saber se um desenvolvedor é Júnior, Pleno ou Sênior, chegou a vez de você ficar por dentro sobre qual é a média salarial do programador de software conforme sua senioridade.

Aproveite também para deixar seu feedback no artigo sobre a realidade de sua região e área de atuação.

5. Live: Como a ZUP se diferenciou com recrutamento estratégico

Nesta live especial, a GeekHunter Web talks, conversamos com William Pacheco, Tech Recruiter na Zup.

Ele nos contou suas estratégias a respeito de ações como técnicas de onboarding e live coding como ferramentas estratégicas de recrutamento.

6. Soft Skills: as 15 mais requisitadas em 2021

pessoas conversando numa mesa de escritorio

As soft skills estão relacionadas à personalidade das pessoas e podem se tornar habilidades decisivas em um processo de recrutamento e seleção de profissionais.

Confira neste artigo a importância de levar em consideração as soft skills em um processo de seleção e descubra quais são as dez mais requisitadas pelo mercado em 2020.

7. Job description: criando uma descrição de vaga matadora

job description

A sua vaga de emprego é o primeiro contato do candidato com a sua empresa. E a descrição dela diz muito sobre a sua marca empregadora.

Saber criar uma descrição de vaga matadora envolve um conjunto de técnicas que você pode aprender neste conteúdo.

Confira agora este guia sobre como criar um job description atrativo para os melhores profissionais de tecnologia.

8. 06 passos para contratar os melhores programadores

como-reduzir-turnover-em-ti

Não investir na forma mais otimizada de contratação do desenvolvedor certo para a sua empresa pode trazer dor de cabeça e prejuízo financeiro equivalente a 3 vezes o valor de seu salário.

Para resolver este problema, lançamos este material gratuito orientando passo a passo sobre como fazer para contratar os melhores programadores, confira!

9. Live Coding: como testar o desenvolvedor antes de contratar

live coding contratar desenvolvedor

Live coding são eventos on-line de codificação ao vivo e que podem demonstrar a aptidão do desenvolvedor em solucionar problemas de acordo com seu background teórico e capacidade de improvisação.

O live coding é um movimento muito popular entre os desenvolvedores que gostam de demonstrar seus talento por meio de streaming, por exemplo.

Mas como usar isso como uma ferramenta estratégica para garantir a validação do candidato? Descubra nesse conteúdo completo sobre Live Coding.

10. 7 motivos para contratar um desenvolvedor remoto

contratar desenvolvedor remoto

Encerrando a nossa lista de 2020 com chave de ouro está este material que gerou bastante discussão, principalmente sobre os mitos da contratação de desenvolvedores remotos.

Este artigo foi produzido com a ajuda de recrutadores técnicos de grandes empresas e vale muito a leitura.

Confira agora mesmo os 7 motivos para contratar um desenvolvedor remoto.

Espero que tenha gostado da lista, em 2021 será ainda melhor! Boas festas, bom descanso e bons estudos!

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Eduardo Silva

Copywriter na GeekHunter, busca novas experiências no universo do desenvolvimento de software por meio de histórias de valor.